Diritto del Lavoro (per aziende e datori di lavoro). Supporto completo nella gestione dei rapporti di lavoro, sia in fase preventiva che contenziosa. Tra le attività principali:
- revisione di contratti di lavoro subordinato, autonomo o a progetto;
- assistenza in procedimenti di licenziamento;
- gestione di procedure disciplinari, trasferimenti, demansionamenti o sospensioni;
- verifica della conformità normativa in materia di sicurezza, orari, welfare aziendale, smart working;
- difesa dell’impresa nei contenziosi promossi da lavoratori (es. rivendicazioni retributive, differenze di livello, mobbing, discriminazioni);
- gestione del personale in situazioni complesse: crisi d’impresa, cessioni di ramo d’azienda.